2026 · 선베이글
경험을 독보적인 지식 자산으로 전환하는 2막 커리어 설계도
10년 축적의 지식 자산화 프레임워크. 20여 년의 엔터프라이즈 경험과 현장 멘토링을 집대성하여, 4050 프로페셔널이 스스로의 업을 세우도록 돕는 커리어 2막의 구체적 지침서입니다.
박준기 · WARREN PAK
프로 리바운더,
조직의 회복탄력성과 개인의 성장을 설계한다.
지식과 경험을 자본으로, 일을 자부심으로 바꾸는 시간.
두 개의 스타트업 파운더, LG이노텍의 차차세대 ERP 및 디지털 전환(DX/AX) 프로젝트를 총괄 주도한 엔터프라이즈 프로세스 혁신가이자 정보시스템 박사입니다. 위기와 변화 속에서도 조직과 개인이 이전보다 더 강력하게 회복하고 성장하도록 설계하는 ‘프로 리바운더’의 길을 걸어왔습니다. 베스트셀러 『지식창업자』와 『지식창업 리부트』를 비롯해 『지금 당장 팀워크를 재설계하라』, 『프라이드』 등 8권의 저자이자 50여 편의 연구 논문을 발표한 일(Work)의 과학자입니다. 지금은 조직의 유연한 시스템 경쟁력을 갖추는 것을 실천하고 있으며, 조직의 틀을 넘어 자신만의 전문성으로 세상을 움직이고자 하는 독립 연구자와 직장인, 그리고 기업의 리더들을 위해 글을 쓰고, 연구를 이끌며, 성장을 돕고 있습니다.
소개
IT 프로세스와 AX 혁신으로부터,
이제는 일과 삶의 프로 리바운더로
현장의 디지털전환을 추진한 경험과 AI로 변하는 미래 일(The Future of Work)에 대한 연구를 바탕으로 조직과 개인의 지속 가능한 혁신과 성장을 위한 솔루션을 만듭니다.
디지털 혁신가
도전적인 차세대 ERP & AX Lead
LG이노텍에서 20여 년간 IT 전략, Global 동시오픈 SAP Clean Core 기반 차세대 ERP 총괄 수행, 전사 데이터 거버넌스(MDM/DW), R&D 디지털 트윈 및 AI 전환(AX)을 실행했습니다. 소프트웨어 공학과 기업의 IT전략을 연구했습니다.
미래의 일 과학자 & 연구
프로 리바운더 · 프라이드랩 운영
연세대에서 박사학위를 취득 했으며 미래융합연구원에서 미래의 일(the future of work), 스마트워크, 일의 파편화, 조직 자부심을 연구했습니다. 프라이빗 연구기관인 프라이드랩을 통해 경험을 독보적 지식 자산으로 전환하는 일을 합니다.
비즈니스 저술가
지식과 경험을 개인의 경쟁력으로
2016년 베스트셀러 『지식창업자』를 시작으로 『프라이드』, 『스마트워킹』, 『지금 당장 팀워크를 재설계하라』, 최신작 『지식창업 리부트』까지 8권의 전문 도서를 집필하고 50여 편의 국내/해외 논문을 발표했습니다.
현재 LG이노텍 차세대ERP추진실 실장으로 차세대ERP(Clean Core SAP)를 도입하고 있다. 연세대 정보시스템 박사로 ‘데이터와 시스템의 원리’를 깊이 탐구했다. 사회 초년생 시절 두개의 스타트업을 시작하고, 20여 년간 글로벌 기업의 엔터프라이즈 IT 현장에서 차세대 ERP 및 디지털 전환 프로젝트를 총괄하며, 기술이 개인과 조직을 바꾸는 걸 온몸으로 경험했다. 그 혁신의 과정에서 개인의 경험과 지식이 경쟁력이 된다는 것을 목격했다.
‘조직 안에서 수많은 혁신을 만들어내던 뛰어난 전문가들은, 왜 회사 울타리를 벗어나는 순간 자신의 경험을 자산으로 만들지 못하고 길을 잃는가?’라는 질문을 품고 디지털과 AI가 바꿀 일의 미래(Future of Work)와 지식 자본화를 연구해 왔다. 조직과 개인의 경쟁력은 감(Feel)이 아닌 ‘시스템과 프로세스’로 구조화해야 지속 가능하다. 어떤 위기에서도 그것을 발판삼아 더 높게 튀어 오르는 ‘리바운더’의 메커니즘을 통해, 기업의 리더와 전문가들이 스스로의 업을 세우고 새로운 가치를 창출하도록 길을 밝히고 있다.
저서 (BOOKS)
지식과 경험을
문장으로 남깁니다.
2016년 첫 책 이후 8권의 전문 도서와 50여 편의 연구를 통해 일의 과학을 모아왔습니다.
2020 · 클라우드나인
불확실성 시대, 성과를 내는 조직의 팀 다이내믹스
급변하는 업무 환경 속에서 팀이 파편화되지 않고 하나의 유기체처럼 움직이도록 돕는 가이드. 고성과 팀의 공통적 특성과 실전 조직 설계 원칙을 제시합니다.
2018 · 한빛비즈
조직을 춤추게 하는 자부심(Pride)의 비밀과 성과 메커니즘
조직 구성원의 내적 동기와 '자부심'이 실제 비즈니스 혁신과 자발적 성과를 끌어내는 동력이 됨을 학술 연구와 현장 사례로 증명한 조직 리더십 도서입니다.
2018 · 인포플
기술과 프로세스가 결합된 진짜 스마트워크 아키텍처
단순한 툴 도입을 넘어 디지털 기술을 활용해 업무 병목을 없애고 몰입도를 극대화하는 스마트워크 추진 전략과 데이터 기반 일하는 방식의 원리를 다룹니다.
2018 · 인포플
탁월한 성과를 내는 소규모 애자일 팀의 7가지 생존 법칙
소규모 프로젝트 팀이 거대한 불확실성 속에서 민첩하게 가설을 검증하고 속도감 있게 목표를 달성하기 위해 지켜야 할 7가지 행동 원칙을 다룹니다.
2017 · 커뮤니케이션북스
시공간의 제약을 넘어서는 비대면·가상 협업 가이드
디지털 가상 공간에서 일하는 팀원 간의 신뢰 구축, 소통 노이즈 제거, 원격 리더십 향상을 위한 일의 과학(Work Science) 관점의 지침서입니다.
2017 · 생각과 사람들
아이디어를 검증된 비즈니스 모델로 바꾸는 실전 레시피
창업 초기팀과 신사업 기획자가 마주치는 실행의 난제들을 체계적으로 풀어내고, 린 스타트업 방법론을 현장에서 오차 없이 실행하도록 돕습니다.
2016 · 쌤앤파커스
내 직무 경험과 지식을 자본으로 바꾸는 인포프러너십의 원조
직장 내 경험을 독보적 지식 자산으로 재구성하여 가치를 창출한 32개 팀의 사례를 분석하고, 국내 지식창업 담론을 최초로 선도한 베스트셀러입니다.
CONNECTION
박준기와 연결되는 공간
글과 연구, 일상의 생각까지 — 가까운 채널에서 만나요.
이력 (PROFILE)
이력 (Profile)
걸어온 길 — 급속한 기업 성장과 함께 디지털 AX혁신을 실행하고, 8권의 저서와 50여 편의 학술 연구를 통해 AI시대 경쟁력을 확보하는 길을 모색했다.
01
주요 경력 (Experience)
- LG이노텍 차세대 ERP 추진실 실장 / 실행 총괄 (Department Leader)현
- Private Research Group 프라이드랩 (PRIDELAB) / Lead현
- LG이노텍 ERP & R&D Process Innovation 팀장 / BI & 기준정보(Master Data) 팀장
- 연세대학교 미래융합연구원 (Center for Work Science) 객원교수
- 연세대학교 동서문제연구원 IT정책연구소 객원연구원
- 한국BSC컨설팅 수석 컨설턴트
- 이노젠 디지털 마케팅 팀장 / co-Founder
- 디지털 비즈니스 코리아 부사장 / co-Founder
02
학력 및 자격·전문 분야 (Education & Expertise)
- 연세대학교 정보대학원 정보시스템 석사, 박사
- 서울시립대학교 화학공학 학사
- 공인 자격: PMP(국제 프로젝트 관리 전문가), CISA(국제공인 정보시스템 감사사), SAP CO, Six Sigma Black Belt (BB)
- 엔터프라이즈 아키텍처: SAP Clean Core 차세대 ERP, 글로벌 ERP 롤아웃, HR/PLM/SCM 연계
- 데이터 거버넌스 & AX: 전사 MDM(기준정보), DW, BI 대시보드, AX(AI 전환) 및 Digital Twin
- 일의 과학: 스마트워크 아키텍처, 지식 자산화 프레임워크, 리바운드 메커니즘
03
수상 실적 (Awards)
- 2020 · LG이노텍 사장상 (업무혁신부문 최우수상 / CEO 혁신 우수상)
- 2018 · 행정안전부 장관상 (스마트워크 대상 논문부문 최우수상)
- 2015 · 중소기업진흥공단 우수상 (중소기업 논문 공모전)
- 2012 · 한국표준협회 서비스분야 최우수 연구논문상
- 2008 · 한국관광공사 사장상
- 2007 · 한국정보산업연합회 회장상
- 2006 · 국가보훈처장상 / 한국산업단지공단 이사장상
04
학술 연구 (Academic Research)
국제 SSCI/SCIE급 논문 10편을 포함해 총 52편의 연구 논문 발표
- International Journal of Project Management (2015, SSCI): IT 프로젝트 팀 리더십 역량 및 사회적 자본 연구
- Information Management & Data Systems (2015, SCIE): IT 서비스 조직 내 지식 공유 및 사회적 자본 분석
- Information Technology & People (2014, SSCI): 임파워링 리더십과 팀 성과 영향 분석
- 《ICT와 업무의 변화: 일의 파편화 관점에서》 (2014, KCI): 스마트워크 및 일하는 방식 혁신 (행안부 장관상)
- 《베이지안 네트워크 모형을 통한 자산 영향 분석 및 알고리즘 최적화 연구》 (2021, KCI): 빅데이터/AI 알고리즘 연구
- 《스타트업 조직 자부심(Pride) 결정요인 및 팀워크 연구》 (2017, KCI): 조직 자부심 및 리바운드 메커니즘 학술 기반
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